東森新聞 – 2013年7月9日 上午11:35
年營收30億，號稱全台灣最大的保險經紀公司，董座吳文永的經營秘訣就是犒賞員工不手軟，除了送平板，平均每4個月發一次獎勵金，年終獎金也從來沒有低於4個月，甚至大方送公司股票獎勵員工，他相信把夥計變夥伴才能激勵員工向心力，衝刺公司業績。
保經公司董座吳文永：「今年300位勢必達成，勢必達成。」大喊業績目標，他是一年賣出30億元保單，台灣最大的保險經紀人業務董座吳文永。保經公司董座吳文永：「外面都謠傳我們公司會倒，現金流量沒有問題，我就大手筆在SARS買辦公室，投資3800坪，經過這幾年裡看不動產漲了好幾倍。」
28歲白手起家，用100萬滾出30億營收，吳文永的秘訣原來是分享賺更多。保經公司董座吳文永：「真正老闆是辜啟允先生，他只要你肯貢獻，他支票拿到你對面讓你自己填，我自己都不敢填，手都會發抖，後來他就把你畫一畫，後面加個0就給你。」當吳文永開始當老闆，犒賞員工毫不手軟，從人手一台NEW IPAD就知道，不過他最常送得就是股票跟現金。
保經公司董座吳文永：「股票我們也是按(照)貢獻度，我覺得說，如果公司能做到，我剩於(餘)1%的股票，我也覺得很值錢，我覺得這家公司，應該是真正由內外勤同仁所組成一家公司，因為他們認為他們是老闆，我就沒事了。」同樣樂於犒賞員工的還有晶圓龍頭台積電，除了固定加薪還會分紅，去年每人就拿到平均52萬的獎金，企業砸大錢留人才，看來準沒錯。
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